8 (800) 100-14-42


Актуальные вакансии и стажировки

Менеджер по закупкам (байер)
  1. Работа с действующей базой поставщиков и ее активное расширение.
  2. Анализ текущих закупок, структуры, технологии коммерческой работы с поставщиками, предложения по управлению базой поставщиков. Формирование плана закупок.
  3. Создании ассортиментной матрицы по зоне ответственности, анализ ее эффективности (вывод низко рентабельных групп товаров, введение новых товаров).
  4. Проведение переговоров с поставщиками с целью получения лучших коммерческих условий (отсрочка платежа, с\с, бонус, логистика и пр.).
  5. Контроль доступности ассортимента на складах компании. Работа с неликвидным ассортиментом.
  6. Контроль рентабельности, маржинальной прибыли и оборачиваемости по зоне ответственности.
  7. Организация претензионной работы. Контроль исполнения поставщиками своевременной компенсации по выставленным рекламациям.
Менеджер по закупкам (байер)
Обязанности:
  1. Работа с действующей базой поставщиков и ее активное расширение.
  2. Анализ текущих закупок, структуры, технологии коммерческой работы с поставщиками, предложения по управлению базой поставщиков. Формирование плана закупок.
  3. Создании ассортиментной матрицы по зоне ответственности, анализ ее эффективности (вывод низко рентабельных групп товаров, введение новых товаров).
  4. Проведение переговоров с поставщиками с целью получения лучших коммерческих условий (отсрочка платежа, с\с, бонус, логистика и пр.).
  5. Контроль доступности ассортимента на складах компании. Работа с неликвидным ассортиментом.
  6. Контроль рентабельности, маржинальной прибыли и оборачиваемости по зоне ответственности.
  7. Организация претензионной работы. Контроль исполнения поставщиками своевременной компенсации по выставленным рекламациям.
Требования к кандидату:
  • Высшее образование, опыт работы в закупочной деятельности от 3-х лет.
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office, MS Excel: сводные таблицы, ВПР).
  • Развитые аналитические способности, опыт планирования и проведения маркетинговых программ и мероприятий, нацеленность на результат, коммуникабельность, аккуратность.
Менеджер по работе с партнерами в республике Татарстан

  1. Осуществление анализа аудитории потенциальных клиентов.

  2. Выявление потребности клиентов, их уровень и направленность.

  3. Разработка методики поиска клиентов, планирование работы с клиентами, составление схем обращения к клиентам.

  4. Непосредственное осуществление поиска клиентов всеми доступными способами (путем размещения рекламы, участия в выставках, ярмарках, презентациях, направления предложений по средствам коммуникаций, электронной почтой, факсимильными сообщениями, пр.).

  5. Организация и проведение предварительных переговоров с заинтересованными клиентами (принявшими оферту, пр.), уточнение потребности каждого конкретного клиента и подготовка предложения, адресованного определенному клиенту.

Менеджер по работе с партнерами в республике Татарстан
Обязанности:

  1. Осуществление анализа аудитории потенциальных клиентов.

  2. Выявление потребности клиентов, их уровень и направленность.

  3. Разработка методики поиска клиентов, планирование работы с клиентами, составление схем обращения к клиентам.

  4. Непосредственное осуществление поиска клиентов всеми доступными способами (путем размещения рекламы, участия в выставках, ярмарках, презентациях, направления предложений по средствам коммуникаций, электронной почтой, факсимильными сообщениями, пр.).

  5. Организация и проведение предварительных переговоров с заинтересованными клиентами (принявшими оферту, пр.), уточнение потребности каждого конкретного клиента и подготовка предложения, адресованного определенному клиенту.

Требования к кандидату:
высшее образование: ПК-уверенный пользователь, опыт работы менеджером по продажам в сегменте В2В.
Продакт-менеджер
  1. Управление ассортиментом, в том числе формирование, оптимизация и расширение ассортиментной матрицы, развитие и анализ (изделия из пластиковой упаковки).
  2. Изучение новых рынков сбыта компании и покупательского спроса в сегменте жесткой пластиковой упаковки.
  3. Анализ информации от отделов продаж, маркетинга, дистрибьюторов, служб сервиса с целью получения сведений о тенденциях и потребностях рынка, ошибках и неисправностях продуктов, действиях конкурентов в рамках продуктового направления.
  4. Формирование стратегии маркетинга, прогноз прибыльности продуктов и продуктового направления.
  5. Мониторинг ассортимента, технологии и функциональных возможностей продуктов конкурентов.
  6. Разработка и реализация стратегии продвижения по каналам сбыта (цели, канал/сегмент, бюджет).
  7. Взаимодействие с технологами и конструкторами по созданию новых упаковочных решений, как в части ассортимента, так и технологий, инициирование и подготовка новых проектов.
Продакт-менеджер
Обязанности:
  1. Управление ассортиментом, в том числе формирование, оптимизация и расширение ассортиментной матрицы, развитие и анализ (изделия из пластиковой упаковки).
  2. Изучение новых рынков сбыта компании и покупательского спроса в сегменте жесткой пластиковой упаковки.
  3. Анализ информации от отделов продаж, маркетинга, дистрибьюторов, служб сервиса с целью получения сведений о тенденциях и потребностях рынка, ошибках и неисправностях продуктов, действиях конкурентов в рамках продуктового направления.
  4. Формирование стратегии маркетинга, прогноз прибыльности продуктов и продуктового направления.
  5. Мониторинг ассортимента, технологии и функциональных возможностей продуктов конкурентов.
  6. Разработка и реализация стратегии продвижения по каналам сбыта (цели, канал/сегмент, бюджет).
  7. Взаимодействие с технологами и конструкторами по созданию новых упаковочных решений, как в части ассортимента, так и технологий, инициирование и подготовка новых проектов.
Требования к кандидату:

- Высшее образование.

- Релевантный опыт работы.

- Уверенный пользователь ПК (Excel, ВПР, сводные таблицы).

- Ответственность, коммуникабельность, проактивность, стремление к развитию.

Перейти на сайт hh.ru c вакансией

Яндекс.Метрика