Актуальные вакансии и стажировки

Менеджер по работе с партнерами
  • Разрабатывать, реализовывать и поддерживать индивидуальные планы работы с ключевыми клиентами

  • Регулярно общаться с клиентами для удовлетворения их потребностей и решения возникающих вопросов

  • Выявлять возможности для увеличения объёмов продаж у ключевых клиентов

  • Собирать обратную связь от клиентов и содействовать в улучшении продуктов и сервисов

  • Планировать производство и продажи

  • Участвовать в разработке кредитной и ценовой политики

  • Контролировать дебиторскую задолженность

  • Проводить мониторинг рынка и конкурентной среды

  • Разрабатывать и защищать стратегические планы развития территории
Менеджер по работе с партнерами
Обязанности:
  • Разрабатывать, реализовывать и поддерживать индивидуальные планы работы с ключевыми клиентами

  • Регулярно общаться с клиентами для удовлетворения их потребностей и решения возникающих вопросов

  • Выявлять возможности для увеличения объёмов продаж у ключевых клиентов

  • Собирать обратную связь от клиентов и содействовать в улучшении продуктов и сервисов

  • Планировать производство и продажи

  • Участвовать в разработке кредитной и ценовой политики

  • Контролировать дебиторскую задолженность

  • Проводить мониторинг рынка и конкурентной среды

  • Разрабатывать и защищать стратегические планы развития территории
Требования к кандидату:

  • Высшее образование в области бизнеса, маркетинга, управления или смежных направлениях

  • Опыт работы в управлении клиентскими отношениями, особенно в работе с крупными клиентами на протяжении не менее 3 лет

  • Высокие коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров на уровне собственников компании, умение работать с аналитическими инструментами, стрессоустойчивость

  • Готовность к активной работе; разъездному характеру работы (Казань, Набережные Челны); Home-Office

  • Уверенный пользователь ПК, MS Word, MS Excel



Специалист по социальному развитию

  • Вести и развить социальные программы для сотрудников

  • Разрабатывать и проводить мероприятия, направленные на развитие корпоративной культуры и повышение лояльности

  • Регулярно проводить мониторинг оснащенности рабочих мест, мест отдыха и состояния основных бытовых объектов

  • Организовывать питание и чайные уголки для сотрудников

  • Рассчитывать потребности ресурсов и планировать затраты на реализацию соц.программ

  • Консультировать и поддерживать сотрудников по социальным вопросам

  • Организовывать опросы, сбирать обратную связь от коллектива

  • Разрабатывать, обосновывать и реализовывать новые соц.программы

Специалист по социальному развитию
Обязанности:

  • Вести и развить социальные программы для сотрудников

  • Разрабатывать и проводить мероприятия, направленные на развитие корпоративной культуры и повышение лояльности

  • Регулярно проводить мониторинг оснащенности рабочих мест, мест отдыха и состояния основных бытовых объектов

  • Организовывать питание и чайные уголки для сотрудников

  • Рассчитывать потребности ресурсов и планировать затраты на реализацию соц.программ

  • Консультировать и поддерживать сотрудников по социальным вопросам

  • Организовывать опросы, сбирать обратную связь от коллектива

  • Разрабатывать, обосновывать и реализовывать новые соц.программы

Требования к кандидату:

  • Опыт проведения опросов и анализа общественного мнения

  • Навыки развития корпоративной культуры

  • Грамотная речь устная и письменная

  • Опыт формирования объявлений и анонсов

  • Хорошее знание MS

  • Опыт формирования презентаций

  • Опыт декомпозиции задач

Инженер-электронщик

  • Обеспечивать правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу электронного оборудования

  • Участвовать в разработке перспективных и текущих планов и графиков работы, технического обслуживания и ремонта оборудования, мероприятий по улучшению его эксплуатации и повышению эффективности использования электронной техники

  • Составлять заявки на оборудование и запасные части, техническую документацию на ремонт, отчеты о работе

Инженер-электронщик
Обязанности:

  • Обеспечивать правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу электронного оборудования

  • Участвовать в разработке перспективных и текущих планов и графиков работы, технического обслуживания и ремонта оборудования, мероприятий по улучшению его эксплуатации и повышению эффективности использования электронной техники

  • Составлять заявки на оборудование и запасные части, техническую документацию на ремонт, отчеты о работе

Требования к кандидату:

  • Высшее образование

  • Опыт работы на аналогичной должности от 2х лет

  • Умение проводить ремонт, модернизацию действующих схем на более современные под новое оборудование


Вакансии 1 - 3 из 9
Начало | Пред. | 1 2 3 | След. | Конец Все
Яндекс.Метрика